Die Zielgruppe der jobmesse münster|osnabrück (FMO) umfasst Bewerber:innen aller Altersstufen und Qualifikationen sowie Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Karriereakteure, darunter:

• Schüler:innen, Auszubildende, Studierende und Absolvent:innen:
  Junge Menschen, die sich über Ausbildungs-, Studien-, Praktikums‑, Trainee‑ und Einstiegsmöglichkeiten informieren möchten. Sie wollen wissen, welche Wege ihnen offenstehen und Unterstützung bei Bewerbungen und Berufsorientierung finden.

• Young Professionals und Berufseinsteiger:innen:
  Personen, die bereits erste Berufserfahrungen gesammelt haben und neue berufliche Perspektiven suchen – z. B. Berufswechsel, Aufstieg oder Einstieg mit Verantwortung.

• Fach‑ und Führungskräfte sowie Quereinsteiger:innen (auch Generation 50 plus):
  Erfahrene Arbeitskräfte, die neue Aufgaben suchen oder sich weiterqualifizieren wollen. Ebenso Menschen mit unterbrochenen Karriereverläufen, die zurück ins Berufsleben finden wollen.

• Existenzgründer:innen und Selbstständige:
  Gründungsinteressierte oder Selbstständige, die Networking betreiben, Fördermöglichkeiten oder Kooperationen suchen oder sich über neue Geschäftschancen informieren möchten.

• Unternehmen und Arbeitgeber aus vielfältigen Branchen:
  Lokale, regionale und überregionale Unternehmen – aus Industrie, Dienstleistung, IT, öffentlichem Dienst, Gesundheitswesen, Logistik etc. – die Fachkräfte gewinnen, Ausbildungs‑ und Studienplätze anbieten wollen.

• Bildungs‑ und Weiterbildungsträger:
  Hochschulen, Fachhochschulen, Weiterbildungseinrichtungen, Institutionen, die Umschulungen, Qualifizierungsmaßnahmen und Studien‑ oder duale Studienangebote präsentieren.

• Öffentliche Institutionen und Behörden:
  Arbeitgeber aus dem öffentlichen Sektor, die Ausbildungs‑ und Karrierewege im öffentlichen Dienst sowie in sicherheitsrelevanten Bereichen und Verwaltung aufzeigen.

• Karriereberatung, Personaldienstleister und Coachinganbieter:
  Anbieter, die Unterstützung bei Bewerbungen bieten – z. B. Bewerbungs‑Check, Workshops, Interview‑Training, Bewerbungsfotos – sowie Infos zu aktuellen Anforderungen im Arbeitsmarkt.

• Spezielle Zielgruppen und Serviceangebote:
  Menschen mit besonderen Anforderungen wie Wiedereinsteiger:innen, Arbeitssuchende, Personen über 50, Quereinsteiger:innen. Auch jene, die besondere Beratung oder Hilfe bei Orientierung und Übergängen benötigen.

• Fachpublikum und Netzwerkpartner:
  Interessierte aus HR, Bildung, Arbeitgeberverbänden etc., die sich über Trends informieren, Best Practices austauschen und strategische Kontakte knüpfen möchten.

Hier finden Sie einen anonymisierten Einblick in unsere Ausstellerliste der 5. Jobmesse in Münster/Osnabrück:

• Ausstellername: Beispiel Firma GmbH
• Adresse: Musterstraße 123, 1234 Münster/Osnabrück
• Webseite: www.beispiel-doamin.de
• E-Mail-Adresse: info@beispiel-domain.de
• Telefonnummer: +49 211 123456

Mit dieser Struktur sehen Sie, wie detailliert und praxisorientiert unsere Daten aufbereitet sind.

Sie möchten unsere Adresslisten der 5. Jobmesse Münster/Osnabrück erwerben oder haben Fragen? Kontaktieren Sie uns direkt:

• E-Mail: info@datenlisten.de
• Telefon: +49 171 6840932

Wir helfen Ihnen gerne dabei, die passende Lösung für Ihre Bedürfnisse zu finden.

5. Jobmesse Münster/Osnabrück können Sie hier direkt über Paypal zahlen und als Excel-Datei herunterladen. 

Die Qualität und Genauigkeit unserer Daten stehen für uns an erster Stelle:

• Sorgfältig recherchiert und regelmäßig aktualisiert: Wir stellen sicher, dass alle Kontaktdaten der Aussteller auf dem neuesten Stand sind.
• 100 % DSGVO-konform: Alle Daten wurden entsprechend der Datenschutzrichtlinien gesammelt und aufbereitet, sodass Sie diese bedenkenlos für Ihre Marketingzwecke nutzen können.
• Umfassende Detailtiefe: Neben den Basisdaten erhalten Sie zusätzliche Informationen wie Webseite und E-Mail-Adressen, die Ihnen helfen, gezielte Kampagnen durchzuführen.